本报讯(通讯员 赖杰)4月21日，笔者从区人民医院获悉，为进一步提高医疗技术水平，有效促进医生队伍建设和医疗工作发展，该院从4月中旬开始，每天下午4时至6时，陆续在全院医生中开展历时4个月的医师岗位技能50项训练活动。全院医生踊跃参与，营造了广大医生钻研业务技术，提高医疗技术水平的良好氛围。

　　《医师技能训练50项考核内容》是该院根据卫生部制定的《全国护士岗位技能训练和竞赛活动护理技术项目考核要点》编写，分无菌技术、清创、换药术、插管术、穿刺术、急救术、切开技术和体格检查等7个部分，同时制定了各项操作技能考核评分标准，每场技能操作考核院领导均亲临现场监督指导，进行讲评，在一定程度上提高了医务人员的业务能力、业务素质和专业技术水平，强化了医疗基础理论、基本知识、基本技能，也找到了医院在医疗质量方面存在的不足，从而更好地为病人服务。