就业局库存岗位880个 报名应聘只有200多人

我区出现“用工荒”企业技工最缺人 

　　本报讯 （记者 刘 莉 实习记者 胡 瑶）虽然第三个农民工日刚过，区里的专场招聘会也刚刚举行完毕，但11月4日，在区劳动就业局服务大厅里，招工信息依旧贴满了公告栏。 

　　随着国际金融危机的缓和与我区各大工业企业的开工投产，我区用工市场再度迎来“青黄不接”的时期。目前，仅在区就业局的10月岗位储备库里，便已储存了880多个各类就业岗位，而与之形成反差的是，整个10月仅有232名应聘者进入我区储备人才库。 

　　月薪千元却“一工难求” 

　　“今年下半年开始，全球经济开始整体‘复苏’，很多企业逐渐走出了国际金融危机的阴影，订单开始多起来。而我区的整个工业生产也相当红火。这就需要一大批熟练的产业技术工人。”区就业局有关负责人透露，近期全区劳动力市场上最紧缺的主要集中在技术工人和服务业两大类。 

　　从就业服务中心的统计表格上不难看出，技术工人的招工单位主要集中在双福、珞璜、德感三大工业园的制造型企业。工作人员表示，这主要是因为今年以来，我区工业园企业陆续开工，而入驻的各企业大都属于技术密集型生产、精度高、规模大，因此，对于具有熟练专业技术的工人相当“渴求”。 

　　然而，一方面是用人单位在“渴求”下开出了不错的月薪；另一方面应聘者似乎并不买账。记者联系了几家在区就业局投放招聘岗位的企业人事部门负责人，对方均表示，本企业将根据应聘者的熟练程度，开出1200元至3000元的月薪，并包吃住和社会保险，“但是，招聘情况都不乐观。” 

　　而服务行业的需求，则集中在几江城区，如宾馆服务员、家政服务员、保安、迎宾小姐、收银员等。记者在岗位表上看到，江州大酒店、蜀果花园酒店等城区大型酒店都有服务类岗位投放，且月薪大都在800元至1200元左右，并包吃住，但应聘者依然很少。 

　　“多出少进”直接导致“用工荒” 

　　针对目前的“用工荒”，区就业局负责人认为，一直以来，受“到外面去看看，增长见识”“外面的世界更精彩”等思想影响，我区大量青壮年劳动力都会在学得一技之长后，选择前往沿海发达地区打工。特别是其中的熟练型技工，大都能在沿海发达地区找到一份月薪较为丰厚的工作。因此，就算是去年因受国际金融危机影响而回到家乡的技术工人，今年以来，也随着沿海经济的复苏而逐渐外流。 

　　在大量劳动力流向沿海的同时，从外地进入我区务工和我区新增劳动力却仍然相对较少，一进一出之间，用工缺口自然加大。“其实，这说穿了就是沿海发达地区和内陆城市的经济环境落差所导致。”该负责人说。 

　　至于服务行业的缺口，该负责人表示，这主要是由于人们对生活质量要求的提高，第三产业得到迅速发展，但众多男女青年却不大愿意从事工作量大、强度高的服务类行业而导致。 

　　近期部分企业需求情况 

　　重庆市荷花米花糖（集团）有限责任公司 

　　招聘：业务员、化验员、销售、内勤、 

　　机修工、司机 

　　要求：35岁以下、学历高中及以上 

　　月薪：1200元以上 

　　联系人：秦小姐　 联系电话：47854386 

　　重庆天助水泥（集团）有限公司 

　　招聘：机修工、检修工、文员、 

　　厨师、前长工长 

　　要求：20岁至45岁　 学历初中及以上　　月薪：600元以上 

　　联系电话：47600858　13983387269 

　　重庆创精温锻成型有限公司 

　　招聘：锻压工、冲压工 

　　要求：25岁至45岁　 学历不限 

　　月薪：1500元以上 

　　联系人：杨先生 

　　联系电话：13452475286